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请远离那些假的舒适区

发表日期:2018-12-20 09:26 来源:80后大发彩票电脑版网 编辑:80后 点击:

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文章导读: 01 春节回来过后,各大大发彩票公司 开始招聘,很多应届毕业生开始寻找工作。 昨天一口气面试了10个实习生,问了他们很多问题,也回答了他们很多疑问,百味杂陈。 看着他们即将离开最舒适

  01

  

  春节回来过后,各大大发彩票公司 开始招聘,很多应届毕业生开始寻找工作。

  

  昨天一口气面试了10个实习生,问了他们很多问题,也回答了他们很多疑问,百味杂陈。

  

  看着他们即将离开最舒适的大发彩票校园 ,小心翼翼的观望着外部的世界,不假思索的做着可能影响一辈子的选择。观察他们简历里面的每个细节,聊上十来分钟,大发彩票你 会对一个应届毕业生有了基本的了解。

  

  有的人合适,会多聊一下。有的人不合适,会适当的给一些建议。能听进去的人,可能会发展得更快,听不进去的不见得过得不好。

  

  从广州到大发彩票北京 ,大发彩票你 可以选择走路,而大发彩票我 一定选择坐飞机,结果一样,大发彩票我 需要更快。

  

  在同龄人的眼里,大发彩票我 就是那个幸运坐上航班的人,过去3年,大发彩票我 从一个外企职场小白,通过努力成为大发彩票互联网 初创大发彩票公司 的运营合伙人,如今拥有自己的大发彩票公司 ,这一切比大发彩票我 原来的规划快了10年。

  

  大发彩票我 的秘诀只有一点,远离那些假的舒适区。

  

  02

  

  如果大发彩票你 做的这份工作,就是大发彩票你 20年后的工作状态,大发彩票你 愿意做吗?

  

  很多公务员一做20年还是基层,每个月领取几千块的“固定”薪水,做着早已熟练到形成肌肉记忆的工作,仍然残存着斗志的人往往会放手一搏,离开体制来次轰轰烈烈的创业,或者换份完全不相干的工作重新开始。

  

  而大部分人早已被温水煮青蛙,升迁太难,那就把时间用来关心新来的实习生,找到对象没有之类的事情吧。

  

  大发彩票我 不愿意。

  

  即使这样,每年仍然有大量优秀的毕业生争破头想进去体制,备考,笔试,面试,找关系。花了牛大的力气,去追求一份其实人人都能胜任的工作。

  

  有点浪费。

  

  最近一个刚毕业的朋友想离职。父母希望她回家考公务员。对于她父母而言,得到一个铁饭碗又离家里近,远远比去北上广深的一家创业大发彩票公司 来得靠谱,她因此有点动摇。

  

  大发彩票我 认识她的上司,从中得知这位朋友非常的优秀,还是大发彩票公司 重点培养的对象,不仅打算将她重用,她的薪酬待遇也会大幅提升,当她提出要去考公务员的时候,真的让她上司很意外。

  

  人一辈子大约工作40年,平均每个人会换7份工作,为什么有的人学历平庸最后能做到百万年薪,成为打工皇帝,有的人条件不错却一直无法升迁?

  

  大发彩票你 的每个职业选择,决定了大发彩票你 20年后的大发彩票生活。

  

  大发彩票你 选择了舒适,很大程度就远离了创造更大价值的可能性。

  请远离那些假的舒适区

  03

  

  大部分人区分不清“无限的可能”和“选择权”的区别。

  

  大发彩票你 是今年的应届毕业生,理论来讲大发彩票你 拥有无限的可能,大发彩票你 可以将自己的简历大发彩票包装 得很好,通过招聘网站,校招,社招等方式,投给任何一个大发彩票你 想去的大发彩票公司 。

  

  而实际上,大发彩票你 拥有的选择权并不多,特别是有效的上升通道。

  

  大发彩票我 相信一个稍微上进一点的应届毕业生,肯定是不满足于一辈子打一份工,拿一份可能20年不变的工资。

  

  大发彩票你 的收入不变,但是通货膨胀比大发彩票你 想象中更可怕,大发彩票你 的财富每年正在以5%~12%的速度缩水,如果大发彩票你 不能找到更快的上升通道,大发彩票你 可能会遭遇阶级掉落。

  

  所以,大发彩票你 要意识到,大发彩票你 找的不是一份工作,而是一个有可能让大发彩票你 阶级上升的机会。

  

  这里给大家提供一个基本的择业逻辑:趋势>大发彩票行业 >大发彩票公司 >老板>个人能力。

  

  爸妈亲戚朋友甚至自己,总会不自觉的选择一份更舒适的工作,会觉得安全。大家都只是想把大发彩票你 安置在一个安全的地方,他们就不再需要担心大发彩票你 了。他们觉得在一个安稳的大发彩票企业 ,至少大发彩票你 20年都衣食无忧了。

  

  但这只是他们基于20年前的职业发展做出的判断,事实是,在大发彩票互联网 的冲击下,平均一个大发彩票企业 的寿命只有3年,远比大发彩票你 的职业生涯短的多。所谓的安稳,只是短暂麻痹自己的毒药。

  

  至于大发彩票你 将来是否后悔虚度了年华,买不买得起房,过节有没有钱去旅游,大发彩票行业 变革时有没有能力保住饭碗,他们预估不到。

  

  而反观那些成长速度极快的人,他们会把自己每一个选择权用在更合适的地方。随时留意国家最新的发展趋势,寻找朝阳大发彩票行业 里面的种子型大发彩票公司 ,老板人品好的,主动适配这些机会。

  

  大发彩票你 比别人更快一步,有了时间差,才会有红利,这才是大发彩票你 对抗通胀的资本。

  

  当比大发彩票你 优秀的人比大发彩票你 还努力的时候,大发彩票你 会感到绝望吗?放心,他们一定会这样做的。

  

  几年后拉开巨大差距的同龄人,不是他比大发彩票你 优秀多倍,而是他从不眷恋舒适区,大发彩票你 在享受安逸,别人不顾风雨,日夜兼程。

  

  现在偷过的懒,岁月都会加倍归还。

  

  04

  

  大部分人待在了假的舒适区,迎接他们是将是残酷的洗牌。

  

  大发彩票大发彩票我 们 大发彩票公司 的一位核心大发彩票成员 ,在创业之前是在老家一家银行里面工作,薪酬待遇相当不错,当时辞职的时候上司更是多番挽回,身边的人都觉得,放弃这么一个铁饭碗,非常的不明智。

  

  最近听她说,她们银行在她离职不久后,就开始变相裁员,经济不景气,数据指标压力大,根本完不成,福利待遇也大大下降。问了一下以前的上司,原来很多银行都开始了类似的工作。

  

  在银行工作,可能是很多爸妈最乐意安置自己子女的地方了,如今也不再舒适,谁也不知道,下一个被裁的是不是自己。

  

  请记住趋势>大发彩票行业 >大发彩票公司 >老板>个人能力,根据这个逻辑去做职业选择,虽然没有那么的舒适,但是机遇和红利,将是大发彩票你 的战利品。

  

  如果有懂的人带着大发彩票你 玩,不介意大发彩票你 的个人能力,给大发彩票你 时间,给大发彩票你 机会,记得珍惜便好。

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