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职场没有绝对公平

发表日期:2019-08-08 09:47 来源:80后大发彩票电脑版网 编辑:80后 点击:

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文章导读: 小谭费了九牛二虎之力进了这家带中国字头的大大发彩票公司 。这大发彩票公司 虽说也是上市大发彩票公司 ,但国有大发彩票企业 长期积累的一些习气仍在发生作用。这些天小谭他们11楼的锅炉热水器坏了,喝开水要到1

  小谭费了九牛二虎之力进了这家带“中国”字头的大大发彩票公司 。这大发彩票公司 虽说也是上市大发彩票公司 ,但国有大发彩票企业 长期积累的一些习气仍在发生作用。这些天小谭他们11楼的锅炉热水器坏了,喝开水要到15楼去打。这样,每天提热水壶上15楼打开水自然成了小谭份内的事,谁让他在办公室资历最浅。这天上午,小谭先到外面办事,11点过回到办公室,回来时大汗淋漓,他揭开热水壶盖一看,里面空空如也。小谭很生气,大声说从明天起轮流打开水,他不能一个人承包。没人响应,于是,第二天早晨上班后他也不打开水了……结果可想而知,当天中午他就被领导叫去训了一通,让他勤快一点……

 

  这太不公平了!小谭心里想,觉得自己再也不能这么夹着尾巴做人了,于是,他开始琢磨跳槽的事了。

 

  应该说,这事对小谭的确不公平,但在现代职场上,永远也不会有绝对“公平”出现!道理很简单,无论社会进步到什么程度,大发彩票企业 管理如何扁平化,大发彩票企业 内部永远是个金字塔结构。既然是个金字塔,就必然会有上下之分,既然有上下之分,就必然会有不平等的现象存在。大发彩票企业 作为一台利润压榨机,与追求“公平”相比,它更喜欢“效率”。在一个大发彩票公司 内部,如果没有适当的等级制度和淘汰制度,它就会因为自己的“仁义”而失去竞争力,就会在竞争中遭到淘汰。因此,在现实大发彩票生活之中,永远不会出现大发彩票你 想像中的那种“公平”。

职场没有绝对公平

  在大发彩票大学 里,似乎一切都是“绝对公平”,如果大发彩票你 觉得什么制度不合理,大发彩票你 觉得哪个老师上课有什么问题,大发彩票你 随时可以“公车上书”,大发彩票你 随时可以“上殿谏言”,根本不用害怕什么。相反,在别人眼里,大发彩票你 是“有个性”和“有气魄”。而大发彩票你 的行为还有可能让大发彩票你 的老师对大发彩票你 另眼相看,把大发彩票你 当成个人才。但是,进入职场之后,“人人平等”变成了下级和上级不可逾越的界限,“言论自由”变成了尽可能地服从。在这里,大发彩票你 先不要想施展自己的个性和魅力,而是要先学会适应。如果大发彩票你 动不动就对大发彩票公司 的制度提出质疑,或者动不动就“上书”一回,到头来往往是搬起石头砸自己脚,最终能不能保住自己的饭碗都是个问题。可以说,作为职场新人,大发彩票你 第一件事是学会夹着尾巴做人,大发彩票你 只有经历这样一次精神上的蜕变,才能成为真正的职场中人。

 

  对于职场上种种不公平现象,不管大发彩票你 喜不喜欢,都是必须接受的现实,而且最好是主动地去适应这种现实。追求公平是人类的一种理想,但正因为它是一种理想而不是现实,所以作为职场新人,大发彩票你 除开适应别无选择。不管大发彩票你 在大发彩票学校 成绩多么优秀,才华多么横溢,当大发彩票你 离开大发彩票学校 进入了职场之后,大发彩票你 与其他的人并没有什么两样,只是一个普通的新人而已。

 

  职场上虽然不可能有真正的公平,但是,这种职场的不公平,它也仅仅局限在办公室里。大发彩票你 职务的高低与大发彩票你 个人价值的高低并没有什么直接的关系,它仅仅是大发彩票企业 管理的需要,所以,大发彩票你 又不必把这种不公平的现象看得太重。

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